Viele Unternehmen stecken im klassischen Nachfolgedilemma. Der Unternehmer geht so langsam auf die 60 zu und möchte sich sukzessive auf die nächste Lebensphase vorbereiten, allerdings ist kein adäquater Nachfolger in Sicht, der das Unternehmen in seinem Sinne fortführen kann. Die Geschäfte laufen gut, die Auftragsbücher sind gut gefüllt und man ist zeitlich voll durch das operative Geschäft ausgelastet. Das Thema Nachfolge ist wichtig, allerdings hat es einfach noch nicht die nötige Priorität und es wird immer weiter nach hinten geschoben. Hinzu kommt, dass die Suche nach geeigneten Kandidaten Zeit und Geld kostet man hat einfach noch nicht so richtig den Kopf frei für das Thema. Die Zeit zieht ins Land und der Zeitpunkt des geplanten Ausscheidens des Unternehmers rückt immer näher. Irgendwann ist man an dem Punkt angelangt, an dem es kein Zurück mehr gibt, der Nachfolger soll ja schließlich auch noch vernünftig eingearbeitet werden.

Bei der Suche nach einem geeigneten Nachfolger bzw. Käufer unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen Erfahrung und unseres Insiderwissens in vielen Branchen. Gemeinsam mit Ihnen legen wir ein konkretes Suchprofil fest und suchen ganz gezielt nach geeigneten Kandidaten. Bei Bedarf kooperieren wir diskret mit neutralen Organisationen. Selbstverständlich in vorheriger Absprache mit Ihnen.